2 августа, 2026
За первые шесть месяцев 2026 года в Ленинградскую область прибыли более 7500 трудовых мигрантов из Индии, а всего до конца года регион готов принять в рамках установленных квот 12,8 тыс. граждан этой страны. Об этом «Деловому Петербургу» сообщили в областном комитете по труду и занятости. Резкий рост притока иностранной рабочей силы стал ответом бизнеса на жесткий кадровый дефицит в ключевых отраслях экономики агломерации.
В Петербурге предприниматели также активно наращивают штат за счет привлечения специалистов из Индии, Китая, Вьетнама и Шри-Ланки. По данным городского Центра трудовых ресурсов, ключевая потребность в иностранных кадрах сохраняется именно в обрабатывающем секторе. «Каждый второй трудовой мигрант, привлечённый в Петербург, направляется на предприятия лёгкой промышленности», — уточнил директор Центра Сергей Балабанов. Значительная доля иностранцев также занята в ресторанно-гостиничном бизнесе и сфере городского благоустройства.
При этом в самой Ленинградской области самой востребованной профессией для иностранцев стала квалификация монтажника технологических трубопроводов — по ней трудятся около 3 тыс. человек. В аграрном секторе региона уже задействованы первые пять специалистов из стран Африки.
Эксперты отмечают, что бизнес делает ставку на квалифицированные кадры. Заместитель директора по финансам ООО «Абиэль» Андрей Бугров подчеркивает, что при распределении квот около 90% приходится именно на квалифицированные рабочие места, и лишь 10% — на неквалифицированную рабочую силу. В агломерации сохраняется высокий спрос на программистов, архитекторов и технологов, что позволяет фабрикам легпрома закрывать не только линейные позиции швей и упаковщиков, но и вакансии инженеров.
Массовое привлечение работников из стран дальнего зарубежья происходит на фоне ужесточения миграционного законодательства в РФ: 26 июля Владимир Путин подписал пакет законов, обязывающих мигрантов содержать семьи на уровне МРОТ и детей уезжать из страны после 18 лет.